フリーランスでコンサルの仕事をするには？ポイントを徹底解説

フリーランスとしてコンサルタントの仕事を始めることは、自己のキャリアを自分自身で決める自由や、様々な業界に携わることができる面白さ、高報酬が期待できるなど、多くの魅力を持っています。しかし、その一方で案件の獲得やクライアントとの折衝、自己のキャリアデザインなど、自分で管理しなければならない事項が増え、その負担も大きいです。

本記事では、そんなフリーランスのコンサルタントになるためのポイントを徹底解説します。具体的には、コンサルタントの仕事内容やコンサルタントとしての働き方、案件の獲得方法、年収を上げるポイントなど、フリーランスとしてコンサルの仕事をするために必要な情報を徹底解説します。

フリーランスコンサルタントとしてのキャリアを考えている方にとって、参考になる内容となっています。

コンサルとはどんな仕事？

コンサルタント、通称コンサルとは、企業や組織が抱える問題解決や新たな取り組みの戦略立案に関わるプロフェッショナルです。ここではまず、そんなコンサルの仕事内容を詳しく解説します。

コンサルとは？

コンサルタント（コンサル）とは、特定の専門分野や業界における深い知識と経験を活かし、企業の問題解決や経営改善を支援する専門家のことを指します。彼らは企業の経営陣やチームに対して、戦略立案、業績改善、新規事業開発、組織改革、リスク管理など、様々な課題に対するアドバイスやソリューションを提供します。

コンサルタントは独立した第三者として活動することが多く、その客観的な視点と専門的な知見が、企業の意思決定に大いに影響を及ぼします。また、コンサルタントの役割はその専門領域により大きく異なり、IT、マネージメント、戦略、人事、財務など、多岐にわたります。

コンサルの種類

コンサルタントの仕事は多岐に渡り、その専門領域により大きく分類されます。主な種類としては、戦略コンサルタントとITコンサルタントがあります。戦略コンサルタントは、企業の経営課題を解決するための戦略を提案し、その実行をサポートします。

一方、ITコンサルタントは、情報技術を用いてビジネスの効率化や新しいビジネスモデルの開発を支援します。他にも、財務・会計領域のコンサルタントや、マーケティング、人事、環境など、特定の分野に特化したコンサルタントもいます。

また、企業の成長戦略を立案するM&A(企業の合併や買収)コンサルタントや、企業のWeb・SEO戦略を考えるWebコンサルタントなど、さまざまな領域で活躍するコンサルタントがいます。これらのコンサルタントは、企業の問題解決や成長を支援するため、その専門知識を活かして提案やアドバイスを行います。

フリーランスのコンサルとは？

フリーランスのコンサルタントは、特定の企業に所属せずに独立して活動するコンサルタントのことを指します。ここではフリーランスとしての働き方や、未経験から始めるのは可能かといった部分まで詳しく見ていきましょう。

フリーランスのコンサルとは？

フリーランスのコンサルタントとは、企業や個人の問題解決やビジネスの成長を支援するプロフェッショナルな助言者を指します。しかし、通常のコンサルタントとは異なり、フリーランスのコンサルタントは、特定の会社に所属せずに個人事業主として独立して活動します。

その結果、自分の専門知識やスキルを活かして、様々な業界や企業に対して柔軟にサービスを提供することが可能となります。また、フリーランスのコンサルタントは、自分の時間や働き方を自由に設定できるというメリットもあります。

ただし、その一方で、自己管理や営業活動、案件獲得のためのネットワーキングなど、自分自身で行うべき仕事も増えます。これらの点を考慮に入れた上でフリーランスのコンサルタントになることを検討すると良いでしょう。

フリーランスのコンサルの働き方

フリーランスのコンサルタントとは、企業の課題解決に向けて専門的なアドバイスを提供し、その報酬を受け取る個人事業主のことを指します。コンサルタントとして働く場合、自分のスキルや経験を活かして、企業の様々な問題を解決することが求められます。しかし、フリーランスとして仕事をする場合、その働き方には多くの自由度があります。

フリーランスのコンサルタントの働き方は、個々のスキルや専門領域、そして好みによります。一部のコンサルタントは、特定の企業やプロジェクトにフルタイムで関与することを選ぶかもしれません。

一方で他の人々は、複数のクライアントと同時に働き、その時間を自由に管理することを選ぶかもしれません。フリーランスのコンサルタントは、自分のスケジュールを自由に設定し、自分のペースで仕事をすることができます。

しかし、フリーランスとして働くことは、自己管理能力を必要とします。自分の時間を効率的に管理し、クライアントの期待に応えるためには、計画性と自己規律が必要です。また、新しいクライアントを見つけるための営業活動や、自分自身のスキルアップを行うための時間も確保する必要があります。

フリーランスのコンサルタントとして成功するためには、自分の得意分野を理解し、それを最大限に活用することが重要です。特定の業界や問題解決の手法についての深い知識と経験を持つことで、自分自身をマーケットに価値のある専門家として位置づけることができます。

フリーランスのコンサルは未経験でもできる？

フリーランスのコンサルタントとして活動することは未経験者にとっても可能です。しかし、一般的には、ある程度の業界知識や専門スキル、さらにはビジネス経験が求められます。未経験から始める場合、まずは自身が得意とする分野や熱意をもって学びたいテーマを明確にし、その上で必要な知識やスキルを身につけることが大切です。

また、フリーランスのコンサルタントとしての成功には、顧客の課題解決に対する深い理解と、そのための最善の解決策を提案できる力が必要となります。これらは経験とともに磨かれるものなので、一歩ずつ着実にスキルアップを目指しましょう。

さらに、フリーランスとして働く際の自己管理能力や営業力も必要となるため、これらのスキルを身につけることも忘れてはいけません。未経験者がフリーランスのコンサルタントとして成功するためには、自己啓発や絶えず学び続ける姿勢が重要となります。

フリーランスコンサルの年収は？

フリーランスとしてのコンサルタント業務は、その収入が一定ではないという特性があります。この章では、フリーランスのコンサルタントがどれほどの年収を得られるのか、その水準や平均年収について詳しく解説します。

また、具体的な領域によって年収にどのような差が出るのか、正社員やコンサルティングファームと比較した場合にどうなるのか、単価がどのように変動するのか、フリーランスのコンサルタントがどのようなリスクを抱えるのかについても触れていきます。

フリーランスコンサルタントの平均年収

フリーランスコンサルタントの年収は、その専門領域や経験、スキルにより大きく変動します。そのため、「平均年収」を一概に定めるのは難しいですが、一般的には1,000万円～3,000万円となることが多いです。

特にPMO・ITやDX、戦略、M&Aなど高度な専門知識を要する領域では、年収が上がりやすい傾向にあります。ただし、フリーランスとしての年収は、自身のパフォーマンスや案件獲得能力に大きく依存します。また、経済状況の変動により年収が変動するリスクも存在します。

領域によって年収に差がある

フリーランスのコンサルタントとして活動する際に、その年収はその人が専門としている領域によって大きく差が出ることがあります。例えば、ITコンサルタント、戦略コンサルタント、財務会計コンサルタント、Webコンサルタントなど、それぞれの領域で求められるスキルや経験、またその領域や案件の市場性によって年収が変動します。

また、その専門性がどれだけ求められているか、またそのスキルがどれだけ希少性を持っているかも大きな要素となります。一般的には、特定の領域に深く特化した専門性を持つコンサルタントほど、高額な報酬を得られる傾向にあります。

そのため、フリーランスとしてコンサルタント業を行う際には、自身のスキルセットや経験、知識を活かせる領域を見つけ、その領域での専門性を高めることで年収アップを目指すことが重要となります。

正社員やファームよりも高年収になりやすい

フリーランスのコンサルタントとして働くと、正社員やコンサルティングファームに所属するコンサルタントと比較して、高年収を得る可能性が高まります。その理由は、フリーランスのコンサルタントは自身の専門性やスキル、経験を直接マーケットに売り込むことができ、その価値が年収に反映されやすいからです。

また、フリーランスのコンサルタントはプロジェクトごとに報酬を得るため、複数のプロジェクトを並行して扱うことで、年収を大幅に増やすことも可能です。さらに、自身のパフォーマンスや成果が直接報酬に結びつくため、高い動機づけにより高品質なサービスを提供することが可能となります。

しかしその反面、市場の需給バランスや経済環境の変動により、年収が大きく変動するリスクも存在します。そのため、フリーランスとして高年収を維持するためには、市場動向の把握や自身のスキルの更新、顧客への継続的な価値提供が求められます。

パフォーマンス次第で単価アップ

フリーランスのコンサルタントは、そのスキルと経験により、高い単価を得ることが可能です。しかし、その前提としては、彼らのパフォーマンスが求められます。クライアントに対する価値提供という観点から見れば、コンサルタントのパフォーマンスは直接的に利益に関わる要素となります。

具体的には、フリーランスのコンサルタントは、短期間で結果を出すことが求められる場合が多く、その結果によっては次の案件や単価のアップに直結します。また、特定の領域での深い専門知識や経験により、他のコンサルタントと差別化を図ることで、より高い単価を設定することが可能です。

しかし、パフォーマンスを上げるためには、自己啓発が欠かせません。市場の動向を把握したり、新たなスキルを学んだり、既存のスキルを磨いたりすることが求められます。また、クライアントとの良好な関係を維持し、その信頼を得ることも重要です。

年収や単価のアップは魅力的ですが、それにはコンサルタント自身の努力と成果が反映されます。パフォーマンスを上げ、高い単価を得るためには、自己啓発やクライアントとの良好な関係構築など、日々の努力が必要となります。

高年収のため不景気には切られやすい？

フリーランスコンサルタントの年収が高い一方で、不景気の際にはその高額な報酬が逆にデメリットとなり、契約の更新がされない、あるいは早期解約をされる可能性があるというリスクを無視することはできません。企業が経費削減のために外部のコンサルタントに頼らないという選択をすることもあります。

また、経済が停滞している時期は新規プロジェクトが立ち上がる機会も減り、結果的に案件そのものが少なくなる傾向があります。このようなリスクを理解し、フリーランスとして自身のキャリアを設計するためには、不況時でも自身のスキルが必要とされる領域を見つけること、または複数のクライアントを持つことでリスク分散を図るなどの戦略が求められます。

このあたりの考慮が、フリーランスコンサルタントとして成功するための重要なポイントとなります。

業種別フリーランスコンサルの単価・年収相場

フリーランスコンサルタントとして活動する際には、業種ごとに単価や年収相場が異なることを理解しておくことが重要です。ITコンサルタント、戦略コンサルタント、財務会計コンサルタント、Webコンサルタント、M&Aコンサルタント、人事コンサルタントなど、各分野ごとに異なる知識やスキルが求められます。これらを踏まえて、自分に最適なフリーランスコンサルタントとしてのキャリアパスを描いていきましょう。

フリーランスPMO・ITコンサルタントの年収

フリーランスPMO・ITコンサルタントの年収は業界やスキル、経験により大きく異なります。一般的に、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の専門家やITコンサルタントは、ITプロジェクトの成功に必要な戦略立案やプロジェクト管理、ITシステムの適用といった役割を果たすため、非常に高い専門性が求められます。

そのため、これらの役割を担うフリーランスコンサルタントの年収は、経験やスキルによりますが、平均的には1,000万円以上となることも珍しくありません。一方で、新規にフリーランスとして活動を始める場合や、経験が浅い場合は、その年収はもう少し低く、500万円～800万円程度となることが多いです。

また、フリーランスPMO・ITコンサルタントの年収は、取引先との契約形態やプロジェクトの規模、業種による業界動向なども影響を受けます。したがって、具体的な年収を知るためには、自分のスキルや経験、働き方を考慮した上で、市場調査を行うことが重要です。

フリーランス戦略コンサルタントの年収

戦略コンサルタントは企業の経営戦略、新規事業開発、組織再編など、企業の成長と競争力強化に関わる広範で重要な課題解決を支援する専門家です。そのため、その専門性と貢献度に見合った高い報酬が支払われることが一般的です。

年収は経験やスキル、獲得している案件の規模や難易度、勤務時間などにより大きく変動しますが、一般的には1,000万円以上、中には3,000万円を超える場合もあると言われています。しかし、その一方でフリーランスとして活動する際には、高額な報酬を得るためには絶えず高品質な提案を行い、クライアントからの信頼を勝ち取る必要があります。

また、業界の動向や最新の知識を常にキャッチアップし続けることも求められます。

フリーランス財務会計コンサルタントの年収

財務会計コンサルタントは、企業の財務状況や会計処理に関する専門的な知識と経験を活かして、助言やソリューションを提供する役割を果たします。その年収は、その専門性や経験、スキルセット、パフォーマンスにより大きく左右されます。

また、その業績や経験年数によっても年収は変わるため、一概には言えませんが、平均的な年収としては、600万円～1500万円と言われています。この範囲は、個々のコンサルタントのスキル、経験、専門知識、業績、クライアントとの契約内容などによります。

また、求められるスキルセットや業界の動向により、これらの数字は上下することもあります。財務会計コンサルタントとして活動するには、しっかりとした財務・会計の知識と経験が必要であり、それが評価され、高い年収を得ることが可能です。また、自身のスキルや知識を高めることで、更に高い報酬を得ることが可能になるでしょう。

フリーランスWebコンサルタントの年収

Webコンサルタントとは、ウェブサイトの戦略立案から設計、運用、改善までを行って、クライアントのビジネス成果を向上させる役割を担う専門家のことです。Webコンサルタントの年収は、そのスキルや経験、クライアントのビジネス規模や業界、地域などにより大きく差があります。

フリーランスのWebコンサルタントの場合、一般的には年収は500万円から2000万円程度と言われています。これは、一般的なサラリーマンの年収よりも高い傾向にありますが、これはフリーランスとしてのリスクを含んだ額となっています。

また、フリーランスのWebコンサルタントは、自身のパフォーマンスやスキルによって年収は大きく変動します。特に高度な専門知識を持つWebコンサルタントや、特定の業界に深い知識を持つコンサルタントは、高い単価を提示することが可能です。

フリーランスM&Aコンサルタントの年収

M&Aコンサルタントは、企業の合併や買収を専門に扱うコンサルタントであり、その年収は非常に高額なことで知られています。フリーランスの場合、その単価や年収は一般的にはプロジェクトの難易度や規模、経験数、スキルセットなどによって大きく変動します。

また、M&Aの案件は企業の重要な経営判断に直結するため、その成功には企業価値が大きく左右されることから、その報酬も相応に高価に設定される傾向があります。一般的には、M&Aコンサルタントの年収は1000万円以上と言われており、特に大手企業の大規模なM&A案件に携わると、その年収は数千万円にも及ぶことがあります。

ただし、フリーランスの場合、案件の獲得が不安定であることや、自身で営業活動を行う必要があるなどの負担もあるため、その分、高額な報酬が見込めるというメリットがあると言えます。フリーランスのM&Aコンサルタントとして成功するためには、高度な専門知識と経験、そして広範な人脈が必要となるでしょう。

フリーランス人事コンサルタントの年収

人事コンサルタントは、採用や異動などの企業の人材マネジメントに関する課題を解決するための専門家です。彼らの主な業務は、組織の人事戦略の立案、人事制度の設計、人材育成プログラムの開発など多岐にわたります。

フリーランスの人事コンサルタントの年収は、そのスキルや実績、依頼される業務の内容によって大きく異なります。一般的には、経験豊富な人事コンサルタントであればあるほど、高額な報酬を得ることが可能です。また、特定の業界や分野に精通している場合、その専門知識を活かしたコンサルティングが求められ、より高い単価で働くことができます。

しかし、フリーランスとして活動する上でのリスクも忘れてはなりません。安定した収入を得るためには、常に新しい案件を見つける努力が求められます。

フリーランス物流コンサルタントの年収

フリーランス物流コンサルタントの年収は、その専門性や経験、スキルによるが、一般的な範囲としては700万円～1500万円とされています。物流業界は、物流コストの削減や効率化、新たな物流システムの導入といった課題を抱えており、それらを解決するための専門知識や経験を持つ物流コンサルタントは高く評価されます。

特に、DXやデジタル化、AI技術を活用した物流改善の提案ができると、より高い評価を受けることが可能です。また、物流コンサルタントとしての実績や信頼関係を築くことができれば、長期的な契約につながることもあり、安定した収入を得ることが可能となります。

ただし、フリーランスとして活動するためには、自己PRや営業力も必要となります。自身のスキルや経験を顧客に理解してもらい、その価値を認めてもらうことが、高い報酬を得るための鍵となります。

フリーランスコンサルの報酬体系

フリーランスコンサルタントの報酬体系は、その稼働時間やプロジェクトの規模、具体的な内容などにより変動します。主に稼働時間制、プロジェクト制、定額契約制の3種類があります。

それぞれのの報酬体系を理解し、自身のスキルや経験、提供するサービスに応じて適切な報酬を設定することで、効率的に収入を得ることが可能になります。また、報酬体系の選択は、自分自身の働き方や生活スタイルにも大きく影響するため、慎重に選びましょう。

稼働時間制

稼働時間制とは、フリーランスのコンサルタントがクライアントと契約を結ぶ際の報酬体系の一つです。具体的には、コンサルタントがプロジェクトに投じた時間に基づいて報酬が決定されます。

例えば、1時間あたりの単価を設定し、その単価に稼働時間を掛けることで報酬額が算出されます。この制度は、短期間での高度な専門知識が必要なプロジェクトや、具体的な成果物が明確でないアドバイザリー業務に適しています。

また、稼働時間が明確になるため、クライアントにとってはコスト管理がしやすく、コンサルタントにとっては適正な報酬を受け取ることが可能です。ただし、稼働時間制はプロジェクトの長期化や仕事の効率化につながらない可能性もあるため、双方の合意のもとで適切な管理が求められます。

プロジェクト制

プロジェクト制とは、特定のプロジェクトの成果に対して報酬が支払われる報酬体系のことを指します。フリーランスのコンサルタントとして、ある企業の特定のプロジェクトに参画し、そのプロジェクトが完了した際や、特定の成果が出た際に報酬が発生するという形です。

プロジェクト制は、成果に対して直接報酬が支払われることから、プロジェクトの成功に直結した報酬を得ることが可能となります。一方で、プロジェクトの規模や難易度、期間などによって報酬額が大きく変動するため、安定した収入を求める方には不向きな報酬体系とも言えます。

また、プロジェクトの成果を出すためには、高い専門性やスキルが求められるため、自身の能力に自信がないと厳しい場面もあるでしょう。しかし、その分、自身のスキルを最大限に活用し、自分の成果として報酬を得ることができるのがプロジェクト制の大きな魅力です。

定額契約制

フリーランスのコンサルタントが報酬を得るための一つの方法が「定額契約制」です。この制度では、フリーランスのコンサルタントとクライアントが事前に取り組むプロジェクトやタスクの内容、期間、報酬額を具体的に定め、その範囲内での業務遂行に対して事前に設定された金額が報酬として支払われます。

この制度のメリットは、フリーランスのコンサルタントが自身の収入を安定させることができ、またクライアントに対しても費用の見積もりが明確になるため、予算管理が容易になる点です。ただし、この制度のデメリットとしては、事前に設定した範囲を超える仕事が発生した場合、その分の報酬が追加で発生しない場合があります。

そのため、定額契約制を選択する際は、事前に双方でしっかりとコミュニケーションを取り、契約内容を明確にすることが重要です。

コンサルがフリーランスになった際のメリット

フリーランスとしてコンサルティング業務に従事することは、多くのメリットを享受できる可能性があります。これから解説するメリットを理解し、自身のスキル、経験、ネットワークを最大限に活用し、戦略的かつ効率的なビジネスの運営に役立てましょう。

自分の得意分野で働ける

フリーランスのコンサルタントになる最大のメリットの一つは、自分の得意分野で働けるということです。企業に雇われて働く場合、会社のビジネスニーズや組織的な都合により、自分の専門分野以外の業務を担当することも少なくありません。

しかし、フリーランスのコンサルタントであれば、自分の専門分野や得意とする業務に特化して、それを生かすことが可能です。これにより、自己のスキルを最大限に活用し、高いパフォーマンスを発揮することが可能となります。また、自分の得意分野で働くことにより、自身のブランド価値を高め、顧客への信頼性を向上させることもできます。

それは同時に、自分のキャリアを自分自身でコントロールし、自己実現を達成するという意味でもあります。それゆえ、フリーランスのコンサルタントとして活動することは、自分のスキルと経験を最大限に活かし、自分自身の価値を高める素晴らしい機会と言えるでしょう。

目の前の仕事と顧客だけに集中できる

フリーランスのコンサルタントとして働くと、目の前の仕事とクライアントに集中できるというメリットもあります。会社に所属するコンサルタントの場合、自分の業務だけでなく、会社の行事や内部的な事務作業、他のプロジェクトのサポートなど、直接的なクライアントワーク以外の業務に時間を割く必要があります。

これらは重要な業務ではありますが、クライアントへの直接的な価値提供とは異なります。フリーランスのコンサルタントとして働くと、これらの余計な業務から解放され、自分の専門性を最大限に活かしてクライアントに価値を提供することに集中できます。

これにより、一つ一つの案件に深く関与し、より質の高いサービスを提供することが可能になります。また、クライアントへの納得感も高まり、結果としてクライアントからの信頼も深まります。これは、フリーランスとして成功するための大切な要素であり、フリーランスのコンサルタントにとって大きな魅力となっています。

個人的な都合に合わせて働ける

フリーランスとしてのコンサルタント業務では、働き方の自由度が大幅にアップします。具体的には、自分のライフスタイルや個人的な都合に合わせて、業務のスケジュールを自由に設定することが可能です。

例えば、朝型の人であれば早朝に集中して仕事を進めたり、逆に夜型の人は夜間に活動することも可能です。また、家庭の事情や趣味の時間、自己啓発の時間など、自分自身のライフスタイルに合わせて働くスケジュールを組むこともできます。

さらに、リモートワークが主流のフリーランスコンサルタントであれば、場所の制約も少なく、自宅やカフェ、海外など、自分が最もパフォーマンスを発揮できる環境で働けます。これらの自由度は、正社員として働くコンサルタントでは得られない大きなメリットであり、自分らしい働き方を実現させるための一つの手段と言えるでしょう。

コンサルがフリーランスになった際のデメリット

フリーランスになることで自由度が増す一方で、必然的に抱えるデメリットも存在します。これから解説するを理解した上でフリーランスとしてのキャリアを選ぶことが重要です。

案件の獲得・営業が難しい

コンサルタントがフリーランスに転身する際には、一つの大きなデメリットとして案件の獲得や新規顧客の開拓、つまり営業が難しくなることが挙げられます。フリーランスとなると、自身で営業活動を行い、新たな案件を探し出さなければなりません。これは、特にコンサルティングの世界では、顧客との信頼関係が非常に重要となりますので、新規の顧客を獲得するためには、その信頼を築くまでに時間と労力が必要です。

特に自社でSalesforceなどのクラウドサービスを導入しているなど、コンサルをわざわざ必要としない企業もあるため、機会も限られます。

また、フリーランスコンサルタントとなると、企業との直接契約だけでなく、エージェントを介した案件も増えます。そのため、エージェントと良好な関係を築いて、良質な案件を紹介してもらうことが重要となります。これには、自分自身のスキルや経験、実績をうまくアピールする営業力が求められます。

さらに、コンサルタントは専門性が求められる職種であり、その専門性がなければ案件を獲得することは難しいです。そのため、自己啓発を怠らず、常に最新の知識や情報を得られるよう努めることが求められます。

したがって、フリーランスとして成功するためには、自己PR力、営業力、情報収集力、そして何よりも自己啓発の姿勢が不可欠となります。

顧客との営業戦略が不足する

顧客との営業戦略の不足も、フリーランスとしてコンサルタント業を行う際の大きなデメリットの一つです。営業力と情報収集力が求められるフリーランスコンサルタントでは、自らのスキルや経験をどのように市場価値として売り込むかが重要となります。しかし、多くのフリーランスコンサルタントは、かつての所属会社や組織で顧客開拓や営業戦略に関する経験が少ないため、そのスキルが不足していることが多いです。

自己PRや顧客対応、案件の獲得方法など、営業に関するスキルを身につけることはフリーランスコンサルタントとしての成功に直結します。さらに、自身のスキルを活かして顧客の課題解決に貢献するための戦略を練ることが求められます。これらの能力が不足していると、自身の価値を適切に顧客に伝えることができず、結果的に案件獲得にも影響を与える可能性があります。

また、自身で顧客開拓や営業活動を行うことは、時間と労力が必要です。これにより、コンサルティング業務に必要な時間やエネルギーが削がれる恐れもあります。このような課題を解決するためには、営業スキルを磨くだけでなく、コンサルタント専門のマッチングサイトやエージェントを活用することも有効な手段となります。

フリーランスコンサルになるには？案件獲得の方法

フリーランスコンサルタントになるにあたり一番の課題は、案件の獲得です。フリーランスとして働くためには、自身での営業活動が必要不可欠となります。そのため、ここでは、フリーランスコンサルになるにはどうすればよいか、その営業活動を戦略的かつ効率的に進めるための方法をいくつか紹介します。

フリーランスエージェントに登録する

フリーランスとして活動するコンサルタントにとって、自分のスキルを活かせる案件を見つけることは最も重要なステップと言えます。そのための一つの手段として、フリーランスエージェントの利用が挙げられます。フリーランスエージェントは、業界に精通したプロフェッショナルが運営しており、あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件を紹介してくれます。

また、エージェントに登録することで、自分では見つけにくい案件情報を得ることができ、さらには交渉や契約の手続きなど、案件獲得にかかる手間を軽減することが可能です。ただし、エージェントの選択には慎重さが求められます。

案件の種類や単価、サポート体制など、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことが重要です。また、エージェントが提供するサービスの一部には手数料が発生する場合もあるため、その点も事前に確認しておきましょう。

フリーランス向けマッチングサイトを利用する

コンサルマッチングサイトは、フリーランスコンサルタントと企業をつなげるオンラインプラットフォームです。これらのサイトは、コンサルタントが自分のスキルと経験をプロフィールに掲載し、企業がその中から最適なコンサルタントを選ぶという形で機能します。企業はプロジェクトの詳細を投稿し、マッチングサイトはその情報をもとに適切なコンサルタントを推薦します。また、コンサルタント自身も自分に合った案件を検索することが可能です。

この方法のメリットは、自分で案件を探す時間を大幅に短縮できること、そして自分のスキルと経験に合った案件を見つけやすいことが挙げられます。また、コンサルマッチングサイトは通常、コンサルタントと企業の間で契約が成立するまでのプロセスをサポートします。これには、契約書の作成や料金の交渉などが含まれます。

しかし、一方で、マッチングサイトを通じて案件を獲得するためには、自分のプロフィールを魅力的に作成し、自分のスキルと経験を明確に示す必要があります。また、一部のマッチングサイトでは、サービス利用料として一定の手数料を支払う必要があります。これらの点を考慮に入れて、最適なマッチングサイトを選ぶことが重要です。

クラウドソーシングを利用する

クラウドソーシングも、フリーランスコンサルタントが案件を獲得するための効果的な手段となります。多くのクラウドソーシングサイトでは、様々な業種、業界のプロジェクトが掲載されており、それらを検索し、自身のスキルや経験にマッチした案件を見つけることが可能です。

また、クラウドソーシングは、コンサルタントが自身の専門性をアピールし、クライアントと直接コミュニケーションを取ることが可能なプラットフォームです。プロジェクトの詳細を理解した上で、自分がその案件をどのように解決できるか、どのような価値を提供できるかをクライアントに提案することで、信頼関係を築き、案件を獲得することが可能になります。

しかし、クラウドソーシングを活用するためには、競争が激しいことを理解し、自身の価値をうまくアピールするスキルが求められます。また、安易に低価格で仕事を引き受けてしまうと、自身のスキルを適切に評価されない可能性もありますので、価格設定にも十分な注意が必要です。

また、クラウドソーシングサイトには様々な種類が存在しますので、自身の専門分野に合ったサイトを選ぶことも大切です。それぞれのサイトがどのような特徴を持ち、どのような案件が多く掲載されているのかを把握し、自身のビジネスに最適なサイトを利用することをお勧めします。

SNS・ブログを活用して案件を募る

SNSやブログを活用することは、フリーランスコンサルタントとして案件を獲得するための有効な手段です。まず、自身の専門性やスキルをアピールするために、自身の知識や経験を共有するコンテンツを作成しましょう。これにより、あなたがどのような価値を提供できるのかを広く知らせることができます。

また、SNSやブログはコミュニケーションのツールとしても役立ちます。自分のビジネスに関する投稿に対する反応を見ることで、何が求められているのか、どのようなニーズがあるのかを把握することができます。そして、それに応じて提供するサービスを調整したり、新たなアイデアを生み出したりすることが可能になります。

さらに、SNSやブログはビジネスネットワーキングの場としても有用です。他のフリーランスコンサルタントや潜在的なクライアントとつながることで、新たな案件の機会を見つけることができます。 自分のエキスパートとしての地位を確立し、信頼関係を築くことで、自然と案件が舞い込んでくるようになるでしょう。

ただし、SNSやブログを活用する際には、プロフェッショナリズムを保つことが重要です。あなたのオンライン上の活動は、クライアントにとってあなたのビジネスとの最初の接点となる可能性があるため、その印象が重要となります。また、SEO対策など、自身のブログやSNSが企業や顧客の目に多く触れるような工夫も必要です。

戦略を立てて直接営業する

直接営業は、フリーランスコンサルタントが自身のサービスを提供するために重要な手段です。ただし、無作為に企業を訪問したり、ランダムにメールを送るだけでは効果的な結果を得ることは難しいでしょう。成功するためには、戦略的なアプローチが必要です。

まず、自分の専門分野や提供できるサービスに適したターゲット企業を特定することから始めます。次に、その企業が抱える問題やニーズを理解し、自分のサービスがそれらの問題を解決する方法を明確に示すプロポーザルを作成します。そして、その企業の意思決定者に直接接触し、自分の価値提案を伝えます。

直接営業は時間と労力を必要としますが、効果的な戦略を立てれば、高品質な案件を獲得する機会を増やすことが可能です。また、直接営業により自身のブランドや信用性を築くこともできます。これらの要素は、フリーランスコンサルタントが長期的に成功するためには不可欠です。

フリーランスでコンサルになるために必要なスキル・経験は？

フリーランスとして成功を収めるためには、一定のスキルと経験が必須となります。フリーランスコンサルタントとして求められるスキルや経験は多岐にわたりますが、それらを磨くことで、より信頼性のあるフリーランスコンサルタントとなり、豊富な案件を獲得することが可能となります。

3年以上の実務経験

フリーランスのコンサルタントになるためには、副業の場合も含め、まずは一定の実務経験が必要です。特に3年以上の経験を持つことが、より信頼性を持って業務に取り組む上で重要となります。この経験は、専門的な知識を蓄積するだけでなく、顧客とのコミュニケーションや問題解決のスキルを磨くためにも必要です。

また、この期間を通じて培った経験やスキルは、フリーランスとして独立した後も大きな資産となります。具体的には、業界のトレンドを把握したり、顧客の課題を深く理解し、適切な解決策を提案したりする能力が求められます。

また、フリーランスとして成功するためには、自分が何を専門とするか、どのような価値を提供できるかを明確に理解し、それを顧客に伝える能力も必要です。これらすべてのスキルは、3年以上の実務経験を通じて磨かれるものです。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力も、フリーランスコンサルタントにとって非常に重要なスキルです。顧客との関係を築くためには、相手のニーズを理解し、それを解決するための適切な提案を行う能力が求められます。また、プロジェクトの進行中、複数の関係者と円滑にコミュニケーションをとることで、誤解を避け、プロジェクトをスムーズに進めることが可能となります。

コミュニケーション能力とは、単に言葉で意思疎通をするだけでなく、相手の立場や視点を理解し、自分の意見を適切に伝えるスキルを含みます。また、コンサルタントはクライアントとの間で信頼関係を築く必要があります。そのため、誠実さや信頼性を示すコミュニケーションも重要です。

さらに、情報を適切に伝達し、理解してもらうためのプレゼンテーションスキルも必要となります。具体的には、情報を整理し、分かりやすく伝えるためのスライド作成能力や、話す技術、リスニング能力などが求められます。

フリーランスコンサルタントとして成功するためには、これらのコミュニケーション能力を磨くことが重要です。コミュニケーション能力を高めることで、クライアントとの良好な関係を維持し、より多くのビジネスチャンスを手に入れることが可能となります。

営業力

フリーランスコンサルとして成功するためには、営業力が必要不可欠です。なぜなら、独立したコンサルタントは、自身のサービスを効果的にマーケティングするために、強力な営業スキルが要求されるからです。営業力とは、顧客のニーズを理解し、それらのニーズに対応したソリューションを提供する能力を指します。

また、フリーランスコンサルタントは、顧客と直接交渉を行い、契約を締結するためのスキルも求められます。営業力を持つためには、顧客との良好な関係を築くスキル、戦略的な思考力、説得力が必要です。また、顧客に対する深い理解と共感、自身の専門知識を顧客に伝える力も重要です。営業力を鍛えるためには、営業経験を積むことが最も効果的です。

しかし、営業のスキルを学ぶためのセミナーやワークショップ、オンラインコースなども利用できます。また、フリーランスコンサルタントは、自己ブランドを構築し、自身の専門知識と経験を市場にアピールすることが重要です。このためには、SNSやブログなどを活用して自身の知識と経験を共有し、信頼と認知度を高めることが有効です。

さらに、ネットワーキングを活用して人脈を広げ、新たなビジネスチャンスを探すことも重要です。営業力は、フリーランスコンサルタントが成功するための鍵となるスキルの一つです。自分自身を売り込み、顧客との良好な関係を築くためには、このスキルを磨くことが必要です。

情報収集力

フリーランスコンサルタントとして成功するためには、情報収集力も非常に重要なスキルとなります。ビジネスの現場は常に変化しており、新しいテクノロジーや市場の動向、競合他社の戦略など、幅広い情報を迅速かつ正確に把握する能力が求められます。

また、クライアント企業の課題解決に向けたアドバイスを行うためには、その業界や市場についての深い理解が必要となるため、広範で質の高い情報を効率的に収集できる力が不可欠です。さらに、自身のビジネス運営においても、案件獲得の機会を逃さないためには、マーケットの動向を掴む情報収集力が欠かせません。

そのため、情報収集力を鍛えるためのリサーチスキルや、情報を整理・分析する力も同時に身につけることが重要となります。情報収集力は、フリーランスコンサルタントが持つべきスキルの一つですが、これを磨くことでクライアントからの信頼獲得や高品質なコンサルティング提供に繋がります。

フリーランスコンサルが注意すべきこと

フリーランスとしてのコンサルタントとして成功するためには、ビジネスの様々な側面で注意が必要です。フリーランスとしての課題を理解し、それぞれに対する適切な対策を立てることがフリーランスコンサルタントとして成功するための鍵となります。

自分の色を出す

フリーランスとしてのビジネスでは、自身が提供するサービスやスキルが他の競合と区別できるように、自分自身の「色」を出すことが重要です。これは、特定のニッチな市場、特別なスキルセット、独自のアプローチや方法論など、自分自身を際立たせる何かを見つけることを意味します。

自分の色を出すためには、まず自分が何を得意とし、何を情熱的にやりたいと思っているのかを明確に理解することが必要です。これには、自身の経験、スキル、知識、興味などを探求し、それらがどのように組み合わさって自分独自の提供価値を形成するのかを理解することが含まれます。

次に、自分の色を顧客に伝えるためのブランディング戦略を考える必要があります。これはウェブサイト、プロフィール、ソーシャルメディア、ブログ記事、プレゼンテーションなど、自分自身と自分のサービスをマーケットに紹介するためのすべての媒体に反映されるべきです。

最後に、自分の色を一貫して維持し、それを通じて自分自身と自分のビジネスを際立たせることが重要です。これにより、顧客はあなたが提供する独自の価値を理解し、あなたを他の競合から区別することができます。また、これはあなたが顧客に対して信頼性と専門性を示す重要な方法でもあります。

無料・有料案件の線引きをしておく

フリーランスコンサルタントとして成功するためには、無料と有料のサービスを明確に区別することが重要です。無料で提供するサービスは、自分の知識と経験を示す良い方法であり、クライアントとの信頼関係を構築する手段となります。例えば、初回の相談やアドバイス、ブログ記事やウェビナーなどの情報提供は無料で行うことが多いです。

一方で、具体的な解決策の提供やプロジェクトの実施、長期的なコンサルティングは有料とするべきです。これらは専門的な知識と時間を必要とするため、適切な報酬が必要となります。無料と有料のサービスを明確に区分することで、クライアントに対する価値提供と自身の収益を適切にバランスさせることが可能となります。

しかし注意点として、無料サービスの提供が過多になりすぎると、自身の時間とエネルギーが奪われ、有料サービスの品質に影響を与える可能性があります。また、あまりにも多くのサービスを無料で提供しすぎると、クライアントがあなたの専門知識を適切に評価できなくなる可能性もあります。そのため、無料と有料のバランスを適切に管理することが重要です。

フリーランスのコンサルタントが年収を高めるためのポイント

フリーランスのコンサルタントとして年収を高めるためには、スキルや経験以外の要素も重要です。それらのポイントを心掛けて、フリーランスのコンサルタントとしての年収アップを目指しましょう。

人脈を広げる

フリーランスのコンサルタントとして成功するためには、人脈を築くことが非常に重要です。人脈には、直接ビジネスを行うパートナーや潜在的なクライアントだけでなく、情報を共有し、相談できる同業者も含まれます。

ビジネスの世界では、「誰を知っているか」が「何を達成できるか」を大きく左右します。人脈を築く方法は多岐にわたりますが、具体的には業界のイベントやセミナーに参加する、SNSでの積極的な情報発信や交流、関連性の高い業界団体への参加などが有効です。

また、既存のクライアントからの紹介も非常に価値のある人脈源となりますので、常に高品質なサービスを提供し、良好な関係を維持することが大切です。人脈を築くことは時間と労力を必要としますが、それは自身のビジネスを成長させ、年収を高めるための投資であり、フリーランスとしての生存戦略の一部と言えるでしょう。

コンサルティングする顧客とは長く付き合う

フリーランスのコンサルタントとして成功するためには、顧客との長期的な関係を築くことも重要です。一度のプロジェクトで終わりではなく、継続的なビジネスのパートナーとして顧客に価値を提供し続けることで、長期的な信頼関係を築き上げます。

こうした関係性を保つためには、顧客のビジネスを深く理解し、その成長をサポートする提案を継続的に行うことが求められます。また、顧客の業界や市場の動向を常にチェックし、それに対応したアドバイスを提供できるように、自身のスキルや知識を常に更新し続けることも必要です。

さらに、顧客からのフィードバックを真摯に受け入れ、サービスの改善につなげる柔軟性も求められます。これらの努力を通じて、顧客との長期的な関係を保ち、安定した収入を得ることができます。

コンサルのスキルアップを欠かさない

常にスキルアップを欠かさないこともフリーランスのコンサルタントとして年収を高める重要な要素の一つです。業界のトレンドや最新技術、新しいビジネスモデルなど、時代の変化に合わせてスキルを磨くことは、自身の価値を高め、高額な報酬を得るために不可欠です。

スキルアップには、専門書籍の読解はもちろん、専門のセミナーや研修、オンラインコースなどを活用することが有効です。また、新たな分野や技術に挑戦することで、自身の専門領域を広げることも可能です。特にテクノロジーの進化が著しい現代では、新しい技術を学び続けることが求められます。

さらに、自身の経験や知識を他人に教えることも重要なスキルアップの方法です。教えることで、自身の理解度を深めるだけでなく、他人から新たな視点や意見を得ることもできます。

しかし、スキルアップは時間と労力を必要とします。自分自身のスキルを磨くために、作業時間の一部を教育時間に充てることが重要です。それは、短期的には時間的な損失かもしれませんが、長期的に見れば自身の価値を高める投資となります。

以上のように、フリーランスのコンサルタントとしてスキルアップを欠かさないことは、自身の市場価値を高め、結果的に年収を高めるために重要な要素となります。

フリーランスとして得意分野を明確にする

フリーランスとして活動する上で、自分の得意分野を明確にすることも非常に重要です。得意分野を明確にすることで、自分のスキルセットと顧客のニーズがマッチした案件を見つけやすくなります。

また、一般的に特化したスキルを持つフリーランスは、広範囲にわたるスキルを持つフリーランスよりも高額な報酬を得られる傾向にあります。得意分野を明確にするためには、自己分析が必要です。自分が何に興味があり、何を得意とし、どのような経験や知識を持っているかを理解することは、自分の得意分野を見つける第一歩となります。

また、自分の得意分野を理解した上で、それをどのように市場にアピールするかも重要です。自己PRやポートフォリオ作成がこれに該当します。これにより、自分の専門性を顧客に理解してもらい、信頼を築くことが可能になります。得意分野を明確にすることは、フリーランスとしての成功への道筋をつけることにつながります。

フリーランス専門のマッチングサイト・エージェントを活用する

フリーランスのコンサルタントとして年収を高めるための重要な戦略として、フリーランス専門のマッチングサイトやエージェントに登録することも挙げられます。これらのプラットフォームを活用することで、自身の専門性を活かせる案件を効率よく探すことが可能となり、時間を有効に使って高収入を実現することができます。

特に、これらのサイトやエージェントは、フリーランスとしてのスキルや経験を最大限に活かせるようなマッチングを提供します。例えば、特定の業界や分野に深く精通している場合、その知識を活かせる案件を見つけやすくなります。

また、複数のマッチングサイトやエージェントに登録することで、より多くの案件から選ぶことが可能になります。これにより、自分にとって最適な案件を選択し、自身の価値を最大限に引き出すことが可能となります。

さらに、これらのエージェントやサイトを利用することで、仕事の依頼を直接受けるだけでなく、自己PRやスキルのアピール、仕事のやり方などについてのアドバイスを受けることも可能です。これにより、自身のスキルや経験をより高く評価してもらうことができ、結果として年収向上につながります。

したがって、フリーランスのコンサルタントとして高収入を目指す場合、フリーランス専門のマッチングサイトやエージェントに登録することは非常に効果的な戦略となります。

フリーランスコンサルがエージェントやマッチングサイトを選ぶ際のポイント

エージェントやマッチングサイトの選択はフリーランスコンサルタントのキャリアに大きな影響を与えます。まず、案件の種類や数、単価相場など、各ポイントをしっかりと確認することで、自分に合ったエージェントやマッチングサイトを見つけ、フリーランスとしての成功を手繰り寄せることが可能となります。

フリーランス・副業案件の種類

フリーランスコンサルタントがエージェントやマッチングサイトを選ぶ際に最初に注目すべきは、案件の種類です。案件の種類はフリーランスの仕事獲得に大きな影響を与えます。例えば、未経験であれば、未経験・スキルなしOKの案件があることが必須です。

また、ITコンサルタントであれば、IT関連の案件が豊富に揃っているエージェントやサイトを選ぶべきです。また、人事コンサルタントであれば、人事関連の案件を扱っているエージェントやサイトが適しています。

また、副業としてコンサルタントを行う場合は、時間や場所に制約があるかもしれません。そのため、リモートワークやフレキシブルな時間で働ける案件があるかどうかを確認することも重要です。また、副業として働く場合、長期間のコミットメントが難しいかもしれません。そのため、短期間またはプロジェクトベースの案件を扱っているエージェントやサイトが望ましいと言えます。

さらに、案件の種類を見る際には、案件の詳細情報もチェックすべきです。具体的には、案件の業務内容、期間、報酬、必要なスキルや経験などが明記されているかどうかを確認することが必要です。

これらの情報を元に、自分のスキルや経験、希望条件に最もマッチするエージェントやマッチングサイトを選ぶことが、フリーランスとして成功するための重要なステップとなります。

フリーランス案件の単価相場

案件の単価相場も、フリーランスとしてコンサルタント業務を行う際、非常に重要な要素の一つです。この単価相場は、自身のスキルと経験、提供するサービスの種類や内容、そして市場の需要と供給により大きく変動します。

例えば、PMO・ITコンサルタントやマネジメントコンサルタントなど、特定のスキルが求められる業種では単価が高く設定されることが多いです。また、新たに市場が開拓されている分野や、専門性が求められる分野では、より高い単価が設定されることもあります。

しかし、一方で競争が激しい分野や経験が浅い場合は単価が低く設定されることもあります。また、エージェントやマッチングサイトを利用する際には、手数料やコミッションが発生することも考慮に入れる必要があります。

なお、一般的にフリーランスのコンサルタントは時間単価で報酬が設定されることが多いですが、プロジェクト全体の報酬を一括で受け取るケースもあります。このように、フリーランスでコンサルタントとして活動する際には、自身のスキルや経験、市場の動向を考慮して適切な単価を設定することが求められます。

リモート案件の有無

リモートワークの普及により、多くの企業がリモート案件を積極的に採用しています。そのため、エージェントやマッチングサイトを選ぶ際には、リモート案件の有無も重要なポイントの一つとなります。

リモート案件が豊富なサイトを選ぶことで、自宅や好きな場所で働く機会が増え、より柔軟なワークスタイルを選ぶことが可能になります。また、リモート案件は通勤時間がなく、労働時間をより効率的に活用できるメリットもあります。さらに、地域や国を問わずに仕事を選べるため、幅広い案件から選ぶことができます。

一方で、リモートワークには自己管理能力が求められるため、自身の性格や働き方に合っているかどうかも考慮する必要があります。エージェントやマッチングサイト選びでは、リモート案件の多さだけでなく、そのサポート体制も重要です。リモートワークに慣れていない場合や問題が生じた際に、適切なアドバイスやサポートを提供してくれるかどうかを確認しましょう。

フリーランスへのサポート

フリーランスとしてコンサルタント業を行っていく上で、エージェントやマッチングサイトからのサポートも不可欠です。しかし、どのようなサポートがあるのか、またそれが自分にとって必要かどうかを見極めることが重要となります。

一部のエージェントでは、案件のマッチングだけでなく、契約交渉や請求業務、税務相談など、フリーランスとしてのビジネス全般にわたるサポートを提供しています。また、マッチングサイトによっては、スキルアップのための研修やセミナーを開催したり、コミュニティを形成して情報共有を促進するなど、働き方そのものをサポートする取り組みも見られます。

これらのサポートが自分のビジネススタイルや目指すキャリアにマッチしているかを確認することで、より効率的にフリーランスとして活動していくことが可能となります。

おすすめのフリーランスコンサル向けマッチングサイト・エージェント

フリーランスコンサルタントが自身のスキルと経験を活かし、最適な案件に出会うためには信頼できるマッチングサイトやエージェントの選択が重要です。そのためのいくつかのおすすめのマッチングサイト・エージェントをご紹介します。これらのサイト・エージェントを活用することで、フリーランスコンサルタントは自身のスキルと経験を最大限に活かすことが可能です。

フリーコンサルタント.jp

フリーコンサルタント.jpは、業務委託・フリーランスのプロフェッショナル人材向け案件を豊富に取り扱っている日本最大級の案件紹介サービスです。

支払いサイト：翌月15日払い

掲載求人地域：東京、神奈川、群馬、大阪、兵庫、愛知、山梨など、主に大都市圏を中心にした案件多数

評判・評価 

• フリーランスに対して徹底したサポート
• 大手企業が運営していることも安心

key CONNECT運営部調査

運営会社：株式会社みらいワークス
サービスリンク：https://freeconsultant.jp/service

ハイパフォコンサル

ハイパフォコンサルは、これまでに35,000名以上が登録する大規模なコンサル向けマッチングサイトです。多数の高待遇案件や非公開案件などのマッチングを行っており、案件紹介一つひとつの丁寧な対応の積み重ねが、ハイパフォーマーにも好評の、フリーランスコンサル向け案件紹介サービスです。

支払いサイト：当月末締め翌月15日支払い

掲載求人地域：全国どこからでも勤務可能

評判・評価

• 高額案件が多い
• 参画後のフォローが充実している
• 報酬の支払いが翌月15日と業界最速レベル
• 未経験だと案件を取れない
• 地方の案件は少なめ

key CONNECT運営部調査

運営会社：INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）
サービスリンク：https://www.high-performer.jp/consultant

プロシェアリングコンサルティング

プロシェアリングコンサルティングは、幅広い業界や課題に対応したコンサルタント向けのプロ人材活用支援サービスです。様々な企業とのマッチング、アフターフォローまで幅広く対応してくれます。

支払いサイト：ウェブサイト上からは支払いサイトの確認が出来ませんでした。

掲載求人地域：全国どこからでも勤務可能

評判・評価

• 豊富なノウハウと優良企業とのパイプラインを多数保有しているため、安心して利用できる
• 多種多様な案件を数多く保有している
• プロジェクト参画中もともに課題解決を目指し、サポートを受けられる

key CONNECT運営部調査

運営会社：株式会社サーキュレーション
サービスリンク：https://circu.co.jp/pro-sharing/

SAPフリーランスジョブズ

SAPフリーランスジョブズは、フリーランスのSAPコンサルタント・エンジニア向けに、業界最高単価で最多数の案件を紹介しているサービスです。また、コンサルタント独立の相談やフォローアップなどにも対応し、フルサポートで自分の望む働き方を実現する手助けをしてくれます。

支払いサイト：ウェブサイト上からは支払いサイトの確認が出来ませんでした。

掲載求人地域：全国（東京、大阪・名古屋など都市部の案件が多い）

評判・評価

• 研修やセミナーなど、最新情報を入手する機会を持てスキルアップできる
• 参画リピートにより評価実績を積み上げられる

key CONNECT運営部調査

運営会社：クラウドコンサルティング株式会社
サービスリンク：https://free-sap-consultant.com/

CoProject

CoProjectは、大手コンサルファーム出身者や、起業家などプロフェッショナル人財を中心に案件の紹介、マッチングを行うサービスです。高報酬で案件豊富、かつ即日での稼働面談対応など、フリーランスに嬉しいポイントがそろっています。

支払いサイト：最短で即日払い

掲載求人地域：全国

評判・評価

• 案件参画後のサポートが手厚い
• 副業案件でも月50万円など高額案件が多い
• PMO・PM、EPRやSAP、DX/ITの案件が中心で、幅はあまり広くない

key CONNECT運営部調査

運営会社：株式会社SEPTA
サービスリンク：https://co-pj.com/

まとめ：フリーランスでもコンサルは可能

本記事で説明したように、フリーランスでもコンサルタントとして成功することは充分に可能です。そのためには、まず自身のスキルや経験を理解し、それに合ったコンサルタントの分野を選ぶことが大切です。そして、その分野での高い専門知識と実務経験、さらには優れたコミュニケーション能力や情報収集力が求められます。

また、フリーランスとして成功するためには、自己ブランディングやネットワーキング、そして適切な報酬体系の設定も欠かせません。そして何よりも、自分自身のビジネスを成功させるためには、フリーランス向けのマッチングサイトやエージェントを上手に活用することが大切です。それにより、自分のスキルや経験に適した案件を見つけることが可能となり、自分自身のビジネスを成功させるための一歩となります。

フリーランスコンサルタントとしての道は、確かに一筋縄ではいかない部分もありますが、適切な準備と戦略を持って臨めば、それは決して不可能な道ではありません。本記事が、フリーランスコンサルタントを目指すあなたの一助となることを願っています。